一年一度高考报志愿工作又开始了，焦虑家长们又发愁了，我这一个孩子高考分数一般，学文科找工作更难，理科TA又不喜欢，是不是让孩子学会计啊，那个谁谁说，会计越老越吃香。那个你小姨的老公邻居就是注册会计,可赚钱了，巴拉巴拉说一堆……真的是这样么?很多家长的刻板印象其实都有误区，会计肯定不是越来越吃香。下面作为资深财务经理，财务工作10多年老财务帮你分析下，什么样孩子和家庭适合学会计。

　　第一，财务工作需要硬件条件，看看你孩子具备不。持续学习能力，想成为财务高管，除了要考会计证书，税务师以外，还有学习英语，金融知识，公司行业和业务的知识。如果，你孩子比较保守，属于兴趣单一，学习能力平平的话，学会计很难晋升到高层，也就是说，干不了多少年，可能会面临淘汰。一般技术性财务高管，都是学习能力很强，除了有证书，还具备金融和行业深度知识积累。

　　第二个，财务工作软件条件，是所谓非智力因素，主要指的是情商（与人相处沟通是否顺畅），开放性（接受新事物），同情心，同理心，责任心等。财务工作实际上，对情商要求非常高。在中小公司可能直接汇报给老板，如果你脾气暴躁，没耐心，骄气，很有可能会面临淘汰。所以，你孩子性格，你肯定比较了解。如果，你孩子沟通上问题不大，有耐心，接受程度高，责任心强，做财务可能会非常顺利，相反的话，可能会处处碰壁。这点不像搞艺术和程序员，可以稍微任性一些，财务工作大部分在国内更偏向“服务”，而非国企业和事业单位，“管人”工作。所以，一个服务性工作，很难去“任性”。

　　首先，聊聊会计薪资水平高不高问题，尤其在非北上广深等，二线以下城市，财务工作工资中等水准非常低。如果，在一线大城市，基础岗位财务工作也不高，大概起步也就是4-5000元。会计师事务所（非四大）工资起薪也差不多是这个数。相比程序员动辄起薪8000或者10000的，财务工资低多了，并非一个平均高薪工作。

　　如果财务工作了几年，获得注会，税务师等证书，薪资应该能不在公司里垫底了，大概能在1万以上，职位升到主管，经理，工资可以再上升。但是，一般到月薪2万就是瓶颈了。当然，这指的是一线大城市。二三线城市，财务工资不容易达到2万。

　　其次，越老越吃香误区，35岁以后，不管你是财务经理，还是手里有多少个证书，都面临“淘汰”。因为，能爬到上市公司首席财务官职位的会计和审计，凤毛麟角。非上市公司成立财总职位很少，一般财务经理就可以了。

　　之前我视频中有分析过，A股上市公司首席财务官背景来源，感兴趣可以看我之前视频。作为家长，绝对不能走入这个误区，能有一份工作与把工作做好赚更多钱，是两个完全不同标准。财务工作确实不容易失业，好找工作，但是年龄大的，也就是35岁后就面临失业，因为年龄大，只能做财务高管，哪里那么多高管职位，等着你。好找工作也代表着门槛低，工资低，天下没有完美好事。

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