杭州和泰机电股份有限公司发布2025年限制性股票鼓励方案（草案），旨在树立长效鼓励机制，招引和留住优秀人才。鼓励方案触及的股票来历为公司向鼓励方针定向发行的A股普通股，拟颁发120万股，占公司股本总额的1.86%，一次性颁发，不设预留权益。颁发方针为公司董事、高档管理人员及中心主干人员共34人，不含独立董事、监事及持股5%以上股东或实践操控人及其亲属。颁发价格为每股17.19元。鼓励方案有效期最长60个月，分三次免除限售，占比分别是20%、30%和50%。免除限售条件包含公司业绩考核和个人绩效考核。公司层面业绩考核方针为2025年至2027年经营收入、净利润或扣除非经常性损益的净利润到达必定增加规范。个人绩效考核依据企业界部准则履行。鼓励方案需经股东大会特别抉择审议通往后施行。

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