四川省审计厅举办2025年全省内部审计工作培训班，传达学习2025年度地方审计机关内部审计指导监督工作研讨班精神，详细地理解阅读新修订的《四川省内部审计条例》，并通过专题授课、交流发言、分组讨论等多种形式，有效提升学员的理论素养与实践能力。

  提出要认清新形势新要求，转变思维理念，优化创新举措，以新面貌新姿态开创内部审计工作新局面。要强化顶层设计，厘清职责边界，逐步加强党对审计工作的全面领导；要强化重点把握，做深做实研究型审计，着力提升内部审计质量水平；要强化问题整改，健全工作机制、推进贯通协同，深化审计成果运用；要强化队伍建设，严守廉洁底线，全面增强内部审计人员能力素质；要强化指导监督，加强调查研究、宣传培训、监督检查、行业互动和理论研究，促进内部审计工作迈上新台阶。

  陕西省内部审计师协会召开“内部审计护航陕西经济社会高水平发展”研讨会。系统阐述内部审计护航高水平发展的“六大支柱”，清晰指出陕西内部审计由“合规卫士”向“价值伙伴”跃升的发展路径。在主旨演讲环节，参加会议的专家围绕推进审计工作高水平发展这一主题展开深入交流，就高质量做好内部审计工作传授了方法经验。专家学者聚焦审计是党和国家监督管理体系的重要组成部分的定位，强调了审计机关对协会的领导和指导责任，总结了协会在政治引领、理念传播、实践推动、智力支撑等方面发挥的桥梁纽带作用。相关单位在会上交流了强化内部审计监督、护航经济社会高水平发展的经验做法。

  河南省鹤壁市审计局立足指导监督职能，多措并举，主动作为，持续推动内部审计工作发展。

  聚焦质量提升，组织实施多家相关单位内审工作专项质量检查，系统评估各单位内审工作质量，深入剖析共性问题和薄弱环节，对发现的机构建设短板进行梳理。强化贯通协同，将内审工作指导监督纳入审计项目的审计内容，着重关注各单位内审制度机制建设与运行实效。在审计过程中，发现内审领域有关问题并提出针对性建议。通过系统推进，实现源头指导夯实基础、专业培训规范行为、成果运用增强合力等多重效果，初步形成了内外审计贯通协同、优势互补的监督格局。完善制度机制，修订完善多项内审工作相关制度文件，进一步明确内审工作的领导机制、职责分工和操作规范。同时，积极推动县区审计机关内审指导监督机构的设置和专职人员的配备。丰富培养载体，通过召开工作推进会、交流培训会、实地走访、现场观摩、“以审代训”等多种形式，持续加强对内审人员的业务指导和能力培养，有效提升了内审人员的综合素养和专业能力。

  海南省琼海市委审计委员会办公室、琼海市审计局出台《琼海市内部审计业务操作指引（试行）》，由总则、审计计划、审前准备、现场实施等8方面内容构成，覆盖内部审计全流程各关键环节。

  重点突出三个方面内容：一是突出内部审计工作的纪律与职责，明确内审机构人员、审计组成员的职业道德要求和履职责任。二是突出内部审计工作的程序规范性，明确审计计划管理、实施方案编制、现场实施取证、审计报告撰写、审计整改落实、审计档案归档等环节的工作流程及要求。三是突出重点事项的解读，明确审计取证、重大事项处理、现场组织管理、底稿编制、问题整改销号等环节的责任认定、把握标准及解决方法。此外，还根据内部审计标准化工作需求，制定了审计通知书、审计实施方案等内审文书参考模板，便于内审人员直接参照使用，有效提升文书编制的质量和效率。

  山东省潍坊市奎文区审计局以提升内部审计治理效能为核心，通过系统构建制度体系、强化监督质效，着力推动内部审计工作转型升级。

  牵头出台《潍坊市奎文区关于加强和完善内部审计工作的意见》，明确内审工作政治定位、职责权限和实施路径。加强制度保障，成立内部审计工作领导小组，建立联席会议制度，形成“党委领导、审计牵头、部门协同”的工作格局。出台内部审计优化发展计划等7项配套制度，促进内审规范化水平逐步提升。推进“以审代训”，提升内审人员业务水平。加强内部审计与行业系统贯通协同，指导被审计单位内审机构，针对审计察觉缺陷深入查找问题根源并查弊堵漏。联合市内审协会开展“案例解剖式”实务培训，既通过案例教学直观展示内审工作方法，又以审计项目为依托检验培训效果，确保内审人员掌握问题核查逻辑，有效提升内审人员核查问题、研判风险、撰写报告的能力。