荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员涂新亮、李文学）近来，应城市审计局机关党支部被应城市委直属机关工委通报赞誉为“2023年市直机关红旗党支部”。

　　近年来，该局强化党建引领，结实树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，坚持展开“四推动”活动（坚持推动党建与清凉机关建造作业交融，深化展开“四制”“四清”活动；坚持推动党建与队伍建造作业交融，深化展开“三培三推三个一”活动；坚持推动党建与本职事务作业交融，深化展开“三项”立异活动；坚持推动党建与文明创立作业交融，深化展开“四推动三延伸”活动），赋能审计作业完成高质量展开。），赋能审计作业完成高质量展开。

　　该局严厉执行党组书记总责制、党组成员分责制、股长主责制、审计组长现场负责制的廉政建造“四级责任制”，着力打造党建引领种好清凉“责任田”、靶向教育念好清凉“紧箍咒”、标准办理织密清凉“准则网”、常态监督筑牢清凉“防火墙”的“四清”清凉机关品牌。

　　重视培育进步全员归纳本质，把5名党员培育成事务主干，把3名优异的年青事务主干培育成党员。把优异党员推选为学习典范，别离有1人被评为“应城市三八红旗手”“应城榜样”；把党员主干3人引荐为全市优异人才，并享用政府补贴；把德才兼备党员推举到领导岗位，别离有1人进入县级及局级领导班子、9人被选拔到中层领导岗位。坚持赴外地审计小组树立1个暂时党支部、每名老党员与1名青年审计干部结成“师徒”对子、每名中层以上干部帮扶1名困难农户。

　　该局深化展开作业立异，尽力探究和测验有利于加速优势转化、开释展开潜能的新思路、新办法，促进本职作业提质增效：变革传统“一家一户一进点”为集中进点方法，提高领导干部经济责任审计实效；试行被审计单位向市人大常委会陈述审计整改作业情况，提高审计整改作业实效；提出国企树立内审安排，实施总审计师准则主张得到市委市政府采用，并在新建立的2家国有企业中得到有用执行，促进国企加速完成转型晋级、做大做优做强，提高国企变革实效。

　　为加强员工训练，健康身心，该局鼓舞干部员工野外健步走、打羽毛球和乒乓球等，推动展开各种文娱活动；展开制止吸烟、光盘举动等，助推文明行为习惯养成；推动细胞创立，展开评选文明股室、文明审计员活动等；倡议不（少）用一次性碗筷、塑料袋，安排到公共绿化带捡拾废物等，推动绿色展开。

　　应城市审计局还将文明创立活动向被审计单位延伸，送法规宣传册上门、回答财务办理疑问等；向对口帮扶村四龙村延伸，安排展开评选“好婆婆”“讲优秀家风故事”等品德讲堂活动；向对口光亮社区延伸，安排联动治安巡查、卫生打扫及出资装置路灯等，携手提高社区文明美好指数。